
Es importante que los primeros seis meses de vida los niños reciban los beneficios de la lactancia materna, pero como la mujer cada dÃa se integra más en el ámbito laboral, esta tarea se vuelve más difÃcil.
Es por eso que Gobiernos enteros están promoviendo el tema de la lactancia materna y explicándoles a las madres que no es necesario que dejen de darles leche a sus hijos, sino que buscar formas para continuar con este maravilloso acto de amor.
La tarea es apoyar a la madre en este desafÃo, creando por ejemplo clÃnicas de lactancia materna para las madres que trabajan. A pesar de que este beneficio existe, algunas madres no pueden utilizar, otorgándoles otras alternativas como:
- Llevar el niño al trabajo.
- Retrasar la vuelta al trabajo.
- Horarios de trabajo flexible.
- Extraerse leche durante las horas de ausencia, para que el niño la reciba al dÃa siguiente y para mantener la producción.
- Ir donde el niño (casa o sala cuna), o recibirlo durante el horario de trabajo para amamantarlo.
Es recomendable que las madres acudan a especialistas del tema antes de entrar a trabajar y se informen de las distintas técnicas que pueden utilizar al reincorporarse al trabajo sin cortar la lactancia materna.
Ojalá empresarios tomen conciencia y cartas en el asunto, ya que a veces son muy inflexibles y cortan una etapa muy importante para los infantes y sus madres.

Beneficios nutricionales de la avena










1 comentario en “Lactancia Materna y madres que trabajan”
 me gustaria saber que ocurre con los jevenes o adolescentes, cuandos sus madres trabajan, influye esto en su formaciòn como personas?
ana cecilia pereira lopez - Mayo 29, 2009